Jesús UriósteguiEstrategia territorial de contenidos
Página principal 02

La idea central de la estrategia

Una idea principal, un cambio claro en la opinión de la gente y una forma coherente de actuar en cada tema.

Página 02 de 11Jesús Urióstegui · 100% Hecho en Guerrero
Idea que debe quedar en la gente
Escucha con seriedad. Habla claro. Y vuelve.

El adversario narrativo no es una persona. Es la política que llega, obtiene una fotografía y desaparece.

Objetivo

Transformar una percepción sin fabricar otra personalidad

La seriedad deja de verse como distancia cuando se convierte en atención, orden, mediación, explicación y seguimiento.

Jesús sí será

Anfitrión, escucha, explicador, mediador y acompañante

Su presencia tiene sentido cuando ayuda a comprender una historia, ordenar responsabilidades o mantener abierto un seguimiento.

Jesús no será

Salvador, benefactor, comediante ni experto en todo

No necesita fingir humildad, juventud o espontaneidad. La cercanía debe observarse en conductas verificables.

Compromiso de comunicación

La promesa de comunicación

“Te escucho. Te digo con claridad qué sí puedo hacer. Te explico qué sigue. Y regreso a darte la cara.”
01

Lo reconozco

La audiencia identifica quién es Jesús y por qué está presente.

02

Me cae bien

La seriedad se percibe como responsabilidad y trato respetuoso.

03

Me representa

Las personas encuentran su vida y sus preocupaciones dentro de la conversación.

04

Confío y puede

La claridad, los límites y el regreso demuestran capacidad práctica.

Orden para construir una propuesta

La secuencia que ordena toda propuesta

TerritorioQué conversación importa
PersonaQuién vive la historia
TensiónQué está en juego
PruebaQué puede comprobarse
PapelQué hace Jesús
Siguiente pasoQué ocurre después
RegresoCómo se actualiza
45%

Cercanía y territorio

Vida cotidiana, personalidad observable y conversación real.

25%

Reconocimiento

Personas, oficios, barrios, comunidad y trabajo invisible.

20%

Demostrar que sabe explicar y dar seguimiento

Explicaciones útiles, responsabilidades, acuerdos y seguimiento.

10%

Identidad institucional

Principios y trayectoria solamente cuando aportan claridad o prueba.